ATS 친화적인 이력서 형식 — 지원자 추적 시스템이 원하는 것

이력서의 75%가 ATS 소프트웨어에 의해 자동으로 거절됩니다. 여러분의 역량이 실제 사람에게 전달되도록 올바르게 형식을 갖추세요.

ATS(지원자 추적 시스템)란 무엇인가?

ATS는 기업이 채용 지원을 관리하기 위해 사용하는 소프트웨어입니다. 키워드와 형식을 기반으로 이력서를 자동으로 스캔, 파싱, 순위를 매깁니다. 이력서가 제대로 파싱되지 않으면 채용 담당자가 보기도 전에 거절됩니다.

대부분의 포춘 500대 기업, 중견기업, 많은 스타트업이 ATS 시스템을 사용합니다. 이력서는 사람의 눈에 닿기 전에 ATS 심사를 통과해야 합니다.

✓ 표준 글꼴 사용: Arial, Calibri, Helvetica, Times New Roman(12pt). ATS 시스템이 이 글꼴들을 가장 잘 인식합니다.
✓ 단일 열 레이아웃: 다중 열 디자인, 사이드바, 박스를 사용하지 마세요. ATS는 왼쪽에서 오른쪽, 위에서 아래로 읽습니다.
✓ 표준 섹션 제목: "경력", "학력", "역량", "요약"을 사용하세요. 임의의 이름을 만들지 마세요.
✓ 글머리 기호: 목록에는 대시(-)나 별표(*)를 사용하세요. ATS는 글머리 기호를 안정적으로 파싱합니다.
✓ 표준 날짜 형식: 월 년도(2023년 6월) 또는 MM/YY(06/23) 형식을 사용하고, "6월 '23"이나 "6.2023"은 피하세요.
✓ 채용 공고의 키워드 반영: 채용 공고의 표현을 그대로 사용하세요. ATS는 키워드를 매칭하여 순위를 매깁니다.
✓ .pdf 또는 .docx로 저장: 두 형식 모두 잘 파싱됩니다. .doc, .pages, .jpg, 이미지 형태의 PDF는 피하세요.
✓ 여백 0.5~1인치: 표준 간격을 사용하세요. 너무 좁은 여백은 파싱을 방해하고, 너무 넓으면 공간을 낭비합니다.
✓ 단순한 텍스트 형식: 굵게와 이탤릭체는 적게 사용하세요. 화려한 유니코드 문자나 기호(- 또는 * 제외)는 사용하지 마세요.

ATS 시스템은 채용 공고의 키워드를 스캔합니다. 공고에 "프로젝트 관리"가 언급되었다면 이력서에도 "프로젝트 관리"라고 쓰세요. ATS가 인식하지 못할 동의어나 약어는 피하세요.

예시:

채용 공고: "React 및 Node.js 경험 필수"
이력서에는: "React, Node.js"라고 작성 (단순히 "JavaScript"라고만 쓰지 말 것)

채용 공고를 검토하고 필요한 모든 역량, 소프트웨어, 방법론을 나열하세요. 항목과 역량 섹션에서 그 표현을 그대로 반영하세요.

이력서가 ATS 친화적인지 확실하지 않으신가요? 저희의 무료 ATS 검사기로 형식 문제, 누락된 키워드, 호환성 문제를 스캔하세요.